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Título

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Gerente de Atendimento ao Cliente

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Atendimento ao Cliente altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de suporte ao cliente. Este profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento, promovendo a satisfação do cliente e a fidelização à marca. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, liderança e resolução de problemas, além de experiência comprovada em ambientes de atendimento ao cliente.O Gerente de Atendimento ao Cliente atuará como elo entre os clientes e a empresa, assegurando que todas as interações sejam tratadas com eficiência, empatia e profissionalismo. Ele será responsável por desenvolver e implementar estratégias de atendimento, treinar e supervisionar a equipe, monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos.Além disso, este profissional deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como vendas, marketing, operações e tecnologia, para garantir uma experiência integrada e satisfatória para o cliente. A capacidade de analisar dados e feedbacks dos clientes para identificar tendências e oportunidades de melhoria será essencial para o sucesso nesta função.O ambiente de trabalho é dinâmico e desafiador, exigindo proatividade, pensamento estratégico e foco em resultados. Procuramos alguém que inspire a equipe, mantenha altos padrões de qualidade e contribua para o crescimento sustentável da empresa por meio de um atendimento ao cliente de excelência.Se você é apaixonado por servir bem, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e centrada no cliente, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Liderar e supervisionar a equipe de atendimento ao cliente
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de atendimento
  • Monitorar indicadores de desempenho e metas de qualidade
  • Resolver reclamações e problemas complexos de clientes
  • Treinar e capacitar a equipe para garantir um atendimento de excelência
  • Colaborar com outras áreas para melhorar a experiência do cliente
  • Analisar feedbacks e dados para propor melhorias nos processos
  • Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento da empresa
  • Gerenciar ferramentas e sistemas de suporte ao cliente
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em gestão de atendimento ao cliente
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de liderança e motivação de equipes
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e atendimento
  • Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões rápidas
  • Foco em resultados e melhoria contínua
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores
  • Organização e gestão eficiente do tempo
  • Flexibilidade para lidar com ambientes dinâmicos

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em liderança de equipes de atendimento?
  • Como você lida com situações de conflito com clientes?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você mede a satisfação do cliente?
  • Você já implementou melhorias em processos de atendimento? Quais?
  • Como você motiva sua equipe em momentos de pressão?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou em atendimento ao cliente?
  • Como você garante a qualidade do atendimento prestado?
  • Você tem experiência com atendimento multicanal?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, se necessário?